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公司组织开展绩效管理制度宣贯培训时间：2025-05-26 为全面提升企业管理效能，激发员工内生动力，促进公司高质量发展。5月23日，公司组织开展了绩效管理制度宣贯培训会。本部各部室及子公司负责人、绩效管理业务人员等参加培训会，共同学习新制度、明确新目标、凝聚新共识，为2025年绩效管理工作落地实施奠定坚实基础。 绩效考核是手段，成长是目的；制度是框架，行动是关键。通过本次培训，参会人员深刻认识到考核是企业管理的“指挥棒”和“助推器”，不是‘紧箍咒’，而是‘指南针’，帮助我们看清方向、找准差距、精准发力。 公司将以此次培训为契机，持续优化绩效管理体系，推动形成“目标共担、价值共创、成果共享”的文化氛围。
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